Senior Payroll Specialist (m/w/d) in einem stark wachsenden Unternehmen aus der GesundheitsbrancheArbeitsort: München

 

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein stark wachsendes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche am Standort München. Gemeinsam mit den über 600 Mitarbeitern bietet dieser spannende Arbeitgeber ein breites Feld an Dienstleistungen für diverse Kliniken und universitäre Einrichtungen an.

Zur weiteren Expansion sucht dieses hochinteressante Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Stelle:

 

"Senior Payroll Specialist (m/w/d) bei einem stark wachsenden Unternehmen aus der Gesundheitsbranche"

Standort: Münchener Osten

 

- In Ihrer Rolle als Senior Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250-300 Mitarbeitern unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie von Schichtzeiten verantwortlich.

- Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Bearbeitung der Zeitwirtschaft, sowie sämtlicher vor- und nachgelagerter Prozesse, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen.

- Ebenfalls begleiten Sie Betriebsprüfungen und sind zuständig für die steuerlichen Quartalsberichte, interne Quartalsbesprechungen und monatliche Kennzahlen. 

- Als Senior Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte für lohnsteuer- und sv-rechtliche Fragestellungen.

- Des Weiteren sind Sie für die Datenpflege im Zeiterfassungssystem (Fehlzeiten, Resturlaub, Überstunden etc.) und die Systembetreuung mit verantwortlich.

- Die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich.

- Zudem sind Sie im Personalcontrolling (Kennzahlen: Headcount, Fehlzeiten, Resturlaub, Überstunden) und sind für die Fachliche Beratung der Kollegen im Payrollteam zuständig. 

- Abgerundet wird Ihr Profil durch die aktive Mitwirkung an Projekten (z.B. Änderung des Zeitwirtschaftssystems, Digitalisierung der Personalakten, Digitalisierung und Optimierung der Personalprozesse außerhalb der Abrechnung). 

 

- Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich konnten Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln.

- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, sowie idealer Weise in der Abrechnung von Schichtmodellen und Stundenlöhnern.

- Ein hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Engagement zeichnen Sie aus.

- Ihre Arbeitsweise lässt sich als proaktiv, selbstständig und strukturiert beschreiben.

- Im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, DATEV und Excel sind Sie versiert.

- Der Umgang mit verschiedensten Persönlichkeiten bereitet Ihnen große Freude. 

- Abgerundet wird Ihr Profil durch Erfahrungen mit der Abrechnungssoftware DATEV Lodas.

 

- Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld bei einem krisensicheren Arbeitgeber, in welchem Sie sich wohl fühlen werden und wachsen können.

- Genießen Sie die Möglichkeiten von flexiblen Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten (auch nach Corona).

- Es erwarten Sie ein freundliches und kompetentes Team.

- Profitieren Sie von flachen Hierarchien sowie verantwortungsvoller Teamarbeit in sehr gutem Betriebsklima.

- Durch eine umfangreiche Einarbeitung vor Ort und einem breiten Feld an Weiterbildungsmöglichkeiten wird Ihre stetige Entwicklung und ein idealer Start gesichert.

- Unser Kunde bietet Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen.

- Sehr gute Verkehrsanbindungen machen dieses Unternehmen ebenfalls attraktiv.

 

Gerne stehen wir Ihnen für jegliche Rückfragen zur Verfügung.