Spezialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung in angenehmer ArbeitsatmosphäreArbeitsort: Schwäbisch Gmünd

Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber handelt es sich um ein soziales Unternehmen aus dem öffentlichen Dienst mit über 2.000 Mitarbeitern in ganz Deutschland.

Für dieses spannenden Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Starttermin die ideale Besetzung für die Position:

"Spezialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung in angenehmer Arbeitsatmosphäre"

Standort: Schwäbisch Gmünd

 - In Ihrer Rolle als Spezialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 400 Mitarbeitern mit Fidelis unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben sowie des Tarifvertrages verantwortlich.

- Ebenfalls Beraten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

- Weiterhin sind Sie für die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Institutionen zuständig.

- Außerdem erstellen Sie Auswertungen und Statistiken.

- Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Mitarbeit an Projekten im Rahmen der Prozessoptimierung und weiteren Digitalisierung.

- Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (w/m/d), konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln.

- In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert.

- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

- Neben Ihrer fachlichen Kompetenz legt unser Kunde besonderen Wert auf zuverlässige und präzise Arbeitsweise.

- Besonders gut passen Sie zu unserem Kunden, wenn für Sie Sorgfalt und Zahlenaffinität sowie die Freude am Umgang mit Menschen selbstverständlich sind.

- Unser Kunde bietet Ihnen eine intensive Einarbeitung in Ihre neue, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, in welcher Sie sich entwickeln werden und wachsen können.

- Unser Kunde legt besonders viel Wert auf Flexibilität im Arbeiten. Dies wird durch ein Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeiten und mindestens zwei Tagen Homeoffice pro Woche gewährleistet.

- Profitieren Sie von einer modernen Arbeitsweise, und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge sowie weiteren Benefits und 30 Tagen Urlaub plus einem zusätzlichen freien Tag.

- Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven gehaltlichen Entwicklungsperspektive.

- Sie treffen hier auf eine zeitgemäße Unternehmenskultur, die regelmäßige Weiterbildungen fördert.

Gerne stehen wir Ihnen für jegliche Rückfragen zur Verfügung.